为助力员工明晰职业发展路径，增强就业核心竞争力，4月26日下午，yl1111永利集团于求实书院举办员工面对面活动。公司党委副书记刘吏婷、团委副书记贾征、东莞市中医院护士长肖大伟员工、大朗医院护士长李妙如员工、东莞东城医院护士长邱丽娜员工出席本次活动。

肖大伟以《护理职业发展——从校园到合格护理人》为题，结合自身经历，从护理行业发展现状和未来趋势、本科生差异化竞争力塑造和职场生存法则三个方面进行分享。以优势学历对线策略和黄金科室选择矩阵为切入点，剖析如何结合自身特点提升就业竞争力。他鼓励同学们掌握职场生存法则，运用压力熔断机制和职业幸福感密码，纾解自身压力，以饱满的精神状态投入临床工作。

互动问答环节，现场氛围热烈。员工围绕实习单位选择、职场挑战应对、学业与兴趣平衡等热点问题向员工们请教。三位员工结合自身丰富的从业经验和敏锐的行业洞察力，耐心细致地答疑解惑，并给出切实可行的建议。

此次活动也是学院生涯导师的一次见面会，员工们以导师身份，发挥优秀员工榜样示范作用，为员工们提供职业规划指导。接下来，学院将继续把优质员工资源引入员工社区，依托员工资源赋能学院育人体系建设。（文/黄春霖 图/黄勤粦 审核/王辉群）